Organisationsdesign

Design af organisationer – den rigtige organisation i forhold til din strategi og dine mål.

Selvom stregerne på papiret ikke ændrer de mennesker, der er i kasserne, kan det give ny retning for din organisation og give værdifulde indsigter i helt nye måder at organisere sig på. Medarbejdernes krav er nogle helt andre i dag end for 10 år siden. Mange er vidensmed-arbejdere, der kan selv, og efter corona skal du orkestrere din ledelse og dine arbejdsplads på en helt nyt måde, hvis du vil holde fast i de mest kompetente medarbejdere. Jeg har udviklet og bistået med design af mange organisationer af forskellige størrelse, har klarlagt formelle og uformelle ledelsesstrukturer og arbejdet med at øget sammenhængs-kraften i organisationen.  Fokus har været den bedst mulige kunde-oplevelse og medarbejdernes motivation.